现状与挑战

　　以手工方式面对工作量大、精准度要求高的民主测评工作，存在诸多挑战：

　　手工操作抑制效率提升

　　所有工作都需要手工完成，而民主测评工作本身严肃、细致的特点，工作量巨大，效率提升难度较高。

　　准确要求带来工作压力

　　民主测评存在多种规范性要求，比如参加人数比例、填表规则、结果统计分析等都要求绝对准确。手工方式难免百密一疏，容易产生错漏，因而给操作人员带来较大压力。

　　测评分析受到较大局限

　　民主测评具有较高的时效性要求，往往要在较短时间内集中完成，而大量的测评表统计分析涉及数据众多，不同下属单位、领导班子、班子成员、中层干部之间的横向纵向比较非常耗时费力，因此民主测评结果的分析深度程度受到严重制约。

　　评分规则难于完全贯彻

　　民主测评中一般都需要根据情况设定具体的评分规则，而由于采取手工打分，虽然反复强调，但是实操中仍有不少人员不按规则评分，造成较多废票，可能导致测评不符合法定要求。无法防止“老好人”、“泄私愤”等现象，无法将事后的控制转化为事前或事中。

　　意见建议采集难度较大

　　由于存在笔迹留痕问题，参评人员存在一定顾虑，虽然测评表设计了意见建议栏，但填写者往往寥寥无几，造成民主测评很难收到群众意见建议。

　　解决方案

　　易用　　

　　符合政策、贴合实操

　　完全按照有关政策文件设计，操作流程完全贴合民主测评实操和规范，场景化设计，符合组织人事干部的工作习惯，清晰简洁。

　　考核表灵活自定义

　　测评表的维度、指标、权重、题型均可以由用户自定义，简单快捷，无需IT人员介入。

　　维护方式简便

　　支持考核表、考核关系自由导入导出，测评关系智能生成，进行线上线下维护。

　　高效

　　扫码评分、促进参与

　　支持手机、平板微信扫描二维码评分，多个测评对象、多张测评表一个二维码即可搞定。

　　随时监控投票进展情况

　　已提交、正在评价、未评价情况一目了然，可以按评价者身份监控评价进展情况。

　　精准

　　评价时可查看述职报告

　　让评价更加客观公正。

　　按测评规则进行打分控制

　　把事后提出无效票转化为事前的测评规则控制，不符规则不允许提交，防止老好人、泄私愤现象。

　　能够自动生成反馈报告

　　可自动生成个人和班子反馈报告、横向比对综合分析报告，提供多角度、多维度的结果分析，省去大量的编辑分析工作， 让分析更深入，为各类决策提供更强支撑。

　　匿名

　　支持匿名

　　只需输入测评主体人数，即可生成相应二维码。

　　“三重随机”彻底匿名

　　随机生成二维码、随机发放二维码和随机选用专用设备等“三重随机”机制彻底实现匿名测评。

　　安全

　　提供测试模式

　　可以反复测试直至万无一失；测试结束，一键换为正式模式。

　　安全措施健全

　　基于阿里云构建，加上自身完善的安全机制，确保测评数据万无一失。

　　存档

　　存档可追溯

　　移动评价终端提交打分结果时，平台同步生成一张有时间戳、防篡改的PDF测评表文件，满足民主测评原始票核查、追溯的要求。

　　价值分析

　　打造民主测评的“ 互联网+”模式，全面革新了民主测评工作方式

　　全面提高效率

　　提升满意度

　　过程动态监控

　　辅助决策