Uber化职业教育

　　Uber劳动力以建筑产业化人才需求为导向，快速培养、定向输出人才，对装配式建筑从业人员进行岗位培训、继续教育，培养该专业领域的设计人员、构配件生产人员、施工人员、监管人员，为企业人才管理提供定制化解决方案，满足建筑行业对专业人才的需求，提升产业工人和监管队伍的素质，提高建筑行业科学管理水平和技术水平。

　　面向用人单位

　　为装配式建筑项目提供“人力资源”服务

　　劳动力供给

　　与多家企业/院校合作，为建筑工程施工提供充足的劳动力资源，满足您的用人需求。更多的选择、更高的效率、更低的用人成本，让工程劳动力组织更便捷。

　　产业培训

　　为建筑劳动力人员提供入职前的岗位职业技能培训服务，帮助非专业人员转型为专业的族模组建筑施工人员，提高人员的操作技能水平和职业规范，帮助从业人员取得资格证书。

　　定制项目用工方案

　　依据项目的要求，为企业提供一整套的用人解决方案，包括团队的组建，课程设计、培训实施、效果评估、上岗就业等，满足企业多样化的需求，提升劳动力素质，提高工程效率

　　在线学习

　　平台提供丰富的建筑课程资源，四大课程体系，覆盖建筑产业链上、中、下游，包括建筑设计、项目管控、制作施工、检测/监管，为企业和个人学习、交流提供平台

　　产业培训服务

　　为建筑行业人士提供全方位信息资源服务和技术支持

　　装配式建筑产业人才缺乏，用人单位招工难行业痛点一

　　解决方案

　　建立Uber资源库，平台与劳务公司及专业院校建立长期合作关系，从建筑项目需求为出发点，完成劳动力的组织培训到定向输出，为项目落地提供人力资源保障

　　产业工人队伍不稳定，人才培养难行业痛点一

　　解决方案

　　利用铯镨工业互联网建筑产业平台建立在各地的建筑实验室，协调劳动力就近培训，就近上岗，实现劳动力区域内配置，为工人队伍的稳定性提供保障

　　缺乏专业的装配式建筑培训机构行业痛点一

　　解决方案

　　平台以建筑模型为依托建立培训课程体系，学习者依靠所学理论知识，完成在线建筑模型组装，让技能的掌握更形象、更牢固

　　信息资源服务

　　为建筑行业提供全方位信息资源服务和技术支持

　　工程信息

　　平台与劳务公司、专业院校建立合作关系，将具备专业理论知识的学生和具备丰富实践能力的产业工人引入平台，完成针对性的技能提升培训，并为个人和团队提供劳务信息发布服务，建立起丰富的劳动力资源库，为用人单位提供丰富的劳动力资源。

　　劳务信息

　　为用户提供工程信息发布服务、工程项目信息查询服务，平台涵盖工程领域多个行业，海量精准信息让您不错过任何重大项目和潜在生意，解决用户找不到工程项目的难题

　　劳动力区域配置

　　利用铯镨工业互联网建筑产业平台建立在各地的建筑实验室，协调劳动力就近培训，就近上岗，实现劳动力区域内配置，为工人队伍的稳定性提供保障。

　　专业资料库

　　为建筑专业人士提供建筑新闻、建筑资料、建筑图片、建筑视频等专业的行业资料查阅和技术支持服务。

　　社群交流

　　社群的建立意在为建筑人士提供专业的交流互动社区，社群种类涵盖了从建筑设计、室内设计、建筑材料、施工技术、工程管理等整个建筑产业链。